10月9日，河南資產組織召開《河南資產共識》（以下簡稱“《共識》”）宣講研討會，深入學習《共識》的核心主張和深層意義，交流對《共識》的感受和體會，討論推動《共識》落地生根的思路和舉措。會議由總裁崔凱主持，公司全體高管和員工參加會議。
河南資產自2020年下半年開始啟動企業文化建設項目。在一年的時間里，公司全體高管、員工與特聘企業文化顧問深入交流、反復溝通，逐項研討、不斷完善，形成了獨具河南資產特色的《河南資產共識》。《共識》共13章，涵蓋了公司的使命、愿景、價值觀和經營管理的各項理念和主張，集中體現了河南資產成立四年來的經營理念和全體員工的共同主張。
宣講研討會上，河南資產企業文化顧問李建立博士深入闡釋了企業文化對企業發展的重要意義，詳細解讀了《共識》的形成過程及深刻內涵，提出了貫徹與踐行《共識》的具體策略，使大家對《共識》有了更統一、更系統的理解和認識，進一步堅定了踐行《共識》的信念和決心。
交流分享分為小組討論和小組代表發言兩個環節。小組討論中，全體高管和員工敞開心扉，暢談對《共識》的體會和感悟，對今后公司和個人踐行《共識》的思考和建議。5位小組代表在隨后的發言中一致表示，《共識》既充滿了對河南資產既有文化的堅持和傳承，也飽含了對公司未來發展的期待和展望，內容全面、內涵豐富，具有鮮明的河南資產特色和極強的指導意義，今后將努力把《共識》作為思想的契約、行動的遵循，與公司同向而行，為推動公司行穩致遠共同奮斗。
成冬梅董事長在總結講話中指出，《共識》在公司成立之日就已經生長萌芽，是河南資產與生俱來的基因，是省委、省政府對我們的期望要求，是四年來全體員工行為規范、價值理念的集中體現，通篇彰顯了“使命至上、以德為本、尊重常識、開放創新”等核心主張。《共識》的形成就是一個與公司成長同步、與政府要求同向、與全體員工同奮斗的過程。
成冬梅董事長強調，省委省政府、股東單位寄予了我們良好的外部發展環境，也給予了更大的期望。我們要以優異成績回饋他們的信任，推動公司持續健康發展、行穩致遠。要提高認識，把個人理想與公司使命相結合，成為利益共同體、事業共同體、命運共同體；要扎實組織，把《共識》作為學習培訓和能力建設的具體內容，特別是中高層要發揮好帶頭作用，培養大德行，塑造大格局，強化使命感，保持進取心，追求個人和公司的共同成長、共同進步；要不斷完善，把《共識》塑造成為推動公司長久穩健發展的指引，確保我們能夠始終保持正確的價值觀，始終保持創業精神和職業操守，推動公司持續健康發展。
成冬梅董事長指出，我們正在經歷前所未有的變革時代，正在見證前無古人的偉大事業，是國家的繁榮強大奠定了我們穩定的生存環境，是時代的進步賦予了我們廣闊的發展空間。我們不應只是時代的旁觀者，而應當是參與者、建設者。我們必須牢記“化解金融風險、服務國企改革、助推產業轉型”三大使命，旗幟鮮明地堅守國企屬性和社會責任，為河南、為國家、為社會做貢獻。唯有如此，才能贏得社會的尊重，才能不負時代的重托。
會議最后，全體員工集體宣讀河南資產誓詞，“厚德務本，創造價值，守正出新，行穩致遠”的錚錚之音再次震撼人心。正逢中華民族偉大復興之際，河南資產人將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定理想信念，強化使命擔當，以《共識》為指引，鍛煉出一支能戰斗、能勝利的人才隊伍，加快打造具有國際競爭力的新型資產管理機構，為河南乃至全國經濟高質量發展多做貢獻，在中國特色社會主義現代化建設的新征程中，譜寫絢麗篇章！
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